За интернет могут и уволить

ну понятная тенденция. С какой то стороны руководители правы. С другой Кущьмин говорил, и я согласен с ним ,в полноценной компании с нормальным руководство подопечные грамотно распределяют время - успевают и работать и ходить по сети.

Руководители правы со всех сторон. На работе нужно работать а не слоняться по сети. В предыдущей компании где работал насмотрелся на это безобразие. Ну и как результат, компании нет. Просидели компанию в интернете. Правильно поступают работодатели (они же и деньгодатели). Таких работничков гнать надо в шею. Они сами не работают и другим не дают. Хотя не спорю, есть люди с внутренней дисциплиной, и работу делать успевают и в сети побродить, кстати, с пользой для себя и фирмы.

Петр +1
Я именно о таких людях говорил. Тут скорей просто мотивация нужна для коллектива - что и как лучше делать и почему. На одних запретах далеко не уедешь.

2111, вы о чем, дорогой?

Из-за опечаток повторюсь.
На ряде профессий без доступа к "сомнительным" ресурсам не обойтись. Так или иначе, имеет место быть прямое преступление со стороны работодателя - сбор информации о частной жизни гражданина (его интернет-активности) без его ведома. Работодатель привлекается к уголовной ответственности. Следственный комитет, АУ!!!

(Модераторы, удалите, пожалуйста, аналогичное сообщение с орфографическими ошибками)

2 Slandom

А вот о чем.

Конституция РФ.
Статья 23

1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.

Статья 24

1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

Уголовный кодекс РФ № 63-ФЗ:
Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.



2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев.
Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений

1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.



2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения или специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев.

Не знаю почему, но цитата почему-то не прозвучала. Речь идет о статьях 137 и 138 УК РФ.

Гость, эти нюансы без проблем решаются договором. В нем указываются все аспекты такого деяния - и вперед.

Любые условия, прописанные в договоре и противоречащие Конституции РФ, не имеют юридической силы, то бишь такой договор изначально является филькиной грамотой. Тут как не крути, а частная жизнь неприкосновенна.

Любые условия, прописанные в договоре и противоречащие Конституции РФ, не имеют юридической силы, то бишь такой договор изначально является филькиной грамотой. Тут как не крути, а частная жизнь неприкосновенна.

Да, одно маааленькое НО. Сначала вас уволят, а уж потом, если у вас здоровья, денег и времени хватит доказать, что неприкосновенна, можете судиться с работодателем. Только смысл? Все равно уже уволили

Настя +1

никого не уволят. Я сказал

никого не уволят. Я сказал

Простите, это вы, Дмитрий? Который Превед? :) Рады, рады, заходите на огонек почаще, особенно как примете пост:)

Настя, ты здорова? :) О чем ты?

Настя абсолютно здорова. Я сказала :)

гыгыгы, seonews играетсо в индейцев :)
Кстати, а научите меня писать смайлик с зубами!

По теме, кстати.
Знаю одну оптимизаторскую компанию, где за посещение отдыхательных сайтов просто и элегантно штрафуют. Смотрят по трафику, и с вопросом "а зачем, милок, тебе в работе этот сайт"? берут за него денег. Очень гибко и справедливо, ящитаю.

гыгыгы, seonews играетсо в индейцев :) Кстати, а научите меня писать смайлик с зубами!

: D (только без пробела)= :D или посмотри вот тут http://forum.seonews.ru/help.php#bbcode

Знаю одну оптимизаторскую компанию, где за посещение отдыхательных сайтов просто и элегантно штрафуют. Смотрят по трафику, и с вопросом "а зачем, милок, тебе в работе этот сайт"? берут за него денег. Очень гибко и справедливо, ящитаю.

Что за компания?
Я знаю множество компаний, которые просто взяли и отрубили доступ к социалкам, аську и ведут жёсткую политику. Что удивительно - недовольных нет :)

:D

ага, и продуктивность возрастает в разы!

Свет, ну вообще в этой компании что-то могло со временем и поменяться, хотя с чего бы вдруг...

Хм, Люд, а зачем менять? Если сотрудников устраивает - то такие условия и подавно выгодны начальству. Компромис типаю

Настя, ты здорова? :) О чем ты?

Слава, я понимаю, что телевизор ты не сморишь, радио не слушаешь, газет не читаешь... но ведь в инете тоже как-то освещались прошедшие выборы

Свет, ну вообще в этой компании что-то могло со временем и поменяться, хотя с чего бы вдруг...

ты про какую компанию подумала?

Тьфу ты. То шо - про Медведа шо ли Дмитрича? )

p.s. ну я и тормоз а, девоньки, это лечится?!

Это риторический вопрос? ;)

С тобой я вообще боюсь разговаривать! Кроме как того, что я тормоз, я понимаю что я еще и балда!

С тобой я вообще боюсь разговаривать! Кроме как того, что я тормоз, я понимаю что я еще и балда!

Ну зачем ты так о себе :)

С тобой я вообще боюсь разговаривать! Кроме как того, что я тормоз, я понимаю что я еще и балда!

Ну вот, уже людей пугаю :)

1. Да как то та из разговора вытекло.
2. Конечно. )

вы зачем фотки свои прикрепляете в конце сообщения - как в этих, например? )

Слав, неужели ты думаешь, что мы жёлтые круглолицые колобки?

разве нет? o_O

>круглолицые колобки

Скорее, круглоза... молчу-молчу ))))