×
Россия +7 (495) 139-20-33

Средняя зарплата SEO-специалистов в России – 44 тысячи рублей

Россия +7 (495) 139-20-33
Шрифт:
11 32401
Подпишитесь на нас в Telegram

Специально для SEOnews HeadHunter проанализировал 659 вакансий и 4 тыс. резюме SEO-специалистов, размещенных на hh.ru с начала лета.

Количество вакансий. За последние 4 месяца в России было опубликовано 659 вакансий для SEO-специалистов. Треть этого спроса или 233 вакансии опубликовано в Москве. Порядка 21% или 137 вакансий размещено в Санкт-Петербурге, на Казань пришлась 21 вакансия. В остальных регионах количество вакансий не превысило 20 штук.

В топ-10 регионов по количеству вакансий для SEO-специалиста также попали Екатеринбург, Ярославль, Краснодар, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Воронеж и Самара.

hh1.png

В среднем по России hh.индекс на позицию SEO-специалиста составляет 2,7 или 3 человека на одно вакантное место. Выше общероссийской уровень конкуренции — в Нижнем Новгороде (3,4), Москве и Самаре (по 3,2) и в Ростове-на-Дону (2,7).

Соответственно ниже общероссийского уровня конкуренция при трудоустройстве — в Воронеже, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Казани, Екатеринбурге и Ярославле.

При этом в Ярославле SEO-специалисты — самые дефицитные. На одно вакантное место претендуем один кандидат.

hh2.png

Средние предлагаемые работодателем зарплаты для SEO-специалиста в Москве сейчас составляют порядка 60 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 43 тыс. руб., в Екатеринбурге — 41 тыс. руб., в Казани и Самаре — 34 тыс. руб.

Среднероссийская предлагаемая зарплата для SEO-специалиста сейчас составляет порядка 44 тыс. руб.

hh3.png

Если же сравнить реальный доход SEO-специалиста и то, что предлагает в вакансии работодатель, то видно, что SEO-специалисты сейчас немного переоценены на рынке.

Согласно данным Банка данных заработных плат HeadHunter, сейчас ежемесячный доход SEO-специалиста в Москве составляет 52 тыс. руб., в то время как работодатель в вакансиях предлагает 60 тыс. руб.

В среднем же по России ежемесячный доход SEO-специалиста составляет 39 тыс. руб., в то время как работодатель в вакансиях предлагает 44 тыс. руб.

hh4.png

Ниже представлен портрет SEO-специалиста в России.

В основном сейчас это мужчины с высшим образованием в возрасте от 26 до 35 лет, с базовым знанием английского языка, с опытом работы более 6 лет и зарплатными ожиданиями на уровне 30-60 тыс. руб.

hh5.png

hh6.png

hh7.png

hh8.png

hh9.png

Основные требования к SEO-специалистам представлены ниже:

  • Высшее образование
  • Знание методов и опыт работы в поисковой оптимизации сайтов
  • Знание систем веб-аналитики Yandex Metrika и Google Analytics
  • Знания HTML
  • Знания основных cms
  • Знание и опыт в области покупки ссылок
  • Опыт руководства командой‚ участвующей в продвижении проекта
  • Хорошие аналитические навыки
  • Умение работать в команде
  • Отличное знание интернета, MS Office (на уровне опытного пользователя)

Случилось что-то важное? Поделитесь новостью с редакцией.


Новые 
Новые
Лучшие
Старые
Сообщество
Подписаться 
Подписаться на дискуссию:
E-mail:
ОК
Вы подписаны на комментарии
Ошибка. Пожалуйста, попробуйте ещё раз.
Отправить отзыв
  • S 1
    14
    комментариев
    0
    читателей
    S 1
    больше года назад
    Данный материал написан не компетентным человеком в областях SEO и HR.
    "SEO-специалисты сейчас немного переоценены на рынке" - ничто иное как глупость, если опытный SEO-специалист получает 52 тыс в одной студии, то чтобы он перешел в другую ему нужно платить естественно больше.
    Аналитики никто не проводил, цифры взяты с "потолка", например 20-40% вакансий указаны без з/п, их я по видимому автор "релиза" просто пропускал (а зачем? ведь тут наве...
    Данный материал написан не компетентным человеком в областях SEO и HR.
    "SEO-специалисты сейчас немного переоценены на рынке" - ничто иное как глупость, если опытный SEO-специалист получает 52 тыс в одной студии, то чтобы он перешел в другую ему нужно платить естественно больше.
    Аналитики никто не проводил, цифры взяты с "потолка", например 20-40% вакансий указаны без з/п, их я по видимому автор "релиза" просто пропускал (а зачем? ведь тут наверно тоже платят как везде),  просто нет времени и желания все это объяснять.
    Если кратко - это просто реклама сайта российского Head Hunter.

    Выражаясь языком сеарча - автор школьник 3Г класса и при том двоишник-фантазер.

    Коллеги по поводу фриланса, нельзя быть так категоричным как вы:)
    Сложно не согласиться, что в коллективе знания получают люди быстрее т.к. идет обмен опытом!
    Если говорить о работе "как загонная лошадь" то тут имеет место быть работа "раба", НО несли вы так работаете, значит вы или не достаточно опытен, или вас это устраивает и вы не хотите ничего менять, т.к. если вы проработав в студии в режиме "жесть" получили достаточно опыта, вы либо становитесь руководителем отдела SEO, либо переходите на фриланс, т.к. понимаете что на фрилансе будете зарабатывать не меньше, а работать НАМНОГО меньше.
    Работая в студии есть свои плюсы и начинающим специалистам я настоятельно рекомендую, сначала поработать в студии и набраться опыта, а потом переходить на фриланс, т.к. сейчас горе-оптимизаторы на фрилансе которые продвинули 4-6 сайтов, из которых половина не коммерческих) считают себя "мега-стар" - это не так.
    На фрилансе работать лучше всего опытному специалисту, обмениваться опытом можно и НУЖНО, никто не запрещал заводить знакомство с другими специалистами и устраивать профи-встречи по обмену опытом.

    Я же желаю развиваться SEO-индустрии, чтобы SEO-специалист был одним из самых востребованный и высокооплачиваемых должностей!:)
    -
    9
    +
    Ответить
  • Гость
    больше года назад
    В Москве во многих фирмах больше 40к заработать не получается, даже с опытом, если ты не начальник сео-отдела. % к окладу от вывода в топ смехотворный, при этом загруженность большая. Вот на фрилансе реально можно заработать хорошо. Конкуренция - 30 чел/место или даже больше, но уж точно не 3.
    -
    3
    +
    Ответить
  • ванчик
    больше года назад
    С чего вдруг сеошники переоценены?! Домработница столько же получает! Автор явно не в теме происходящего. И мест на вакансию до 200, лично видел отклики на вакансию только с hh.ru.
    -
    3
    +
    Ответить
    • Дмитрий
      ванчик
      больше года назад
      Да там 90 процентво из этих 200-т это школьники и фрилансеры
      -
      0
      +
      Ответить
      • Ванчик
        Дмитрий
        больше года назад
        Согласен, Дмитрий. Но работодатели не понимают в сео и нее видят реальный процент специалистов, видимо поэтому и ЗП не на должной планке. Сейчас на том же хиадхандере, всего несколько открытых резюме с реальными сеошниками. Остальные имеют связь с сео только на словах.
        -
        0
        +
        Ответить
  • Александр Ласьков
    1
    комментарий
    0
    читателей
    Александр Ласьков
    больше года назад
    В Челябинске выше 25 т.р. СЕОшнику не предлагают....Так что до з/п в 44 т.р. тут надо очень долго расти :) Или зарабатывать как-то по-другому
    -
    6
    +
    Ответить
    • Дмитрий
      Александр Ласьков
      больше года назад
      25 т.р можно получать со среднего проекта на фрилансе. Ну максимум 2х. Лучше время потратить на поиск этих клиентов, чем гнить в офисе по 9 часов в сутки за те же деньги.
      -
      3
      +
      Ответить
      • Александр
        Дмитрий
        больше года назад
        Дмитрий, каждый выбирает свое. Работа и развитие в сильной команде происходит в 10-ки раз быстрее чем сидя дома с 1-2 проектами. Такие специалисты работодателю сейчас совсем не интересны.
        -
        -3
        +
        Ответить
        • Dentany
          Александр
          больше года назад
          Ой да ладно. Это мифы. Я работал и в компаниях и в 3х сео конторах, включая крупные и известные. Никакого там развития нет, везде ты раб, который должен выполнять определенные действия в определенный срок. Ну максимум новичков могут обучать, а если ты на нормальную зп устраиваешься, то никто там тебя не развивает, даже на конференции не пускают. Ты сам за себя. И от тебя ждут только результатов.
          -
          10
          +
          Ответить
          • Гость
            Dentany
            больше года назад
            поддерживаю. сменила несколько контор, всё так и есть - ты раб своего начальника, обучения нет, на конференции не пускают. плюс порой приходится на сайты начальника время тратить даром, работая на % от вывода в топ своих сайтов. а развивать себя можно самостоятельно, сейчас полно литературы, опять же конференции всякие. умные давно сидят дома на свободном графике или открывают своё дело, а те, кто в офисах остался - бездари и рабы, которые в условиях конкуренции просто не выживут
            -
            8
            +
            Ответить
            • Гость
              больше года назад
              слишком уж грубо ты, гость, про офис отзываешься. Да, я в нем работаю, но получаю опыт, ошибаюсь и исправляюсь за счет фирмы. На теории дальше дивана не уедешь.
              Конкуренция? А где, по твоему опыт брать, чтобы втискиваться в эту конкуренцию? Ты, интересно, такая умная, за чей счет шишки набивала? Вряд ли за свой. Так что своё ЧСВ засунь себе....
              -
              0
              +
              Ответить
ПОПУЛЯРНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ НА SEONEWS
Накрутка поведенческих факторов: дорого, сложно, но можно. Если очень хочется
Oleg_bobr2012
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Oleg_bobr2012 - Мда...Может Анне сразу в Яндекс написать кейсы по накрутке ПФ. Я бы такого сотрудника гнал вон.
28 способов повысить конверсию интернет-магазина
Татьяна
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Татьяна - Очень действенные рекомендации представлены в статье! Всё четко расписано и легко внедряемо в работу интернет-магазинов.Удобство и наглядность+различные бонусы и скидки-именно то, что и цепляет покупателя.
Какие сайты лидировали в поиске Яндекса и Google в 2023 году
Гость
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Гость - Если что по рейтингу вы не правы, есть ядро по которому производиться оценка и вы можете по нему самостоятельно все посмотреть. Единственный объективный рейтинг по SEO. Других не знаю Ну я вам скажу что это не так и в предыдущие года сайт моего клиента попадал в рейтинг, при чем несколько раз. И я прекрасно знал еще до объявления результатов кто лидер - рейтинг прозрачный, есть фразы по которым набираются баллы. В этом году наш сайт не попал в рейтинг например и это было понятно, что не попадет (по статистике позиций)
Создали ресурс для металлургов, который позволяет следить за аналитикой рынка и осуществлять продажи
Наталья Сталь
3
комментария
0
читателей
Полный профиль
Наталья Сталь -
5 способов увидеть сайт глазами поисковика: анализируем скрытый контент и cloaking
Гость
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Гость - Сейчас клоаку прячут, так что под нее можно глянуть только с гуггловских ip. Сейчас только гуггл сервисами можно глянуть
7 актуальных сервисов для анализа сайта: сравнительная характеристика
Jenimeon
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Jenimeon - SimilarWeb один из моих фаворитов, частенько им пользуюсь. Ценник не малый, но функционал хороший. Be1 тоже годный.
Насколько вечные – вечные ссылки?
daniilastaaahov
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
daniilastaaahov - Я где-то пару месяцев назад заказывал размещение вечных ссылок, до сих пор рабочие, не удалены. Буду надеется что и дальше с ними ничего не произойдёт.
Optimization 2023: текстовый анализ в 2024 году и методы увеличения релевантности страниц
Игорь
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Игорь - это информация максимум уровня middle seo. что такой проходняк делает в секции hard seo когда-то великой ашмановки, еще и в исполнении токсичного инфоцыгана большая загадка)) ходил последние 5 лет на нее, но больше пожалуй не стоит
5 ошибок отдела продаж, из-за которых вы теряете клиентов
Андрей
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Андрей - Крутая статья! Можно еще указать: Работу без CRM-системы - я считаю, что это основа отдела продаж. Потому что не все компании решаются на внедрение отдельно системы для отдела продаж. Но зато можно что то многофункциональное внедрить аспро.клауд или что то подобное
Простые SEO-работы, которые могут увеличить прибыль компании. Часть 1
roma.lisov
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
roma.lisov - Воспользовался советом по проверке и настройке картинок на сайте – реально дельный совет. Вот вроде и просто, казалось бы, а мне в голову раньше не пришло. А такие нюансы, конечно, нужно знать)
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Комментариев
910
Комментариев
834
Комментариев
554
Комментариев
540
Комментариев
483
Комментариев
386
Комментариев
373
Комментариев
262
Комментариев
249
Комментариев
171
Комментариев
156
Комментариев
141
Комментариев
121
Комментариев
120
Комментариев
100
Комментариев
97
Комментариев
97
Комментариев
96
Комментариев
80
Комментариев
77
Комментариев
74
Комментариев
67
Комментариев
64
Комментариев
60
Комментариев
59

Отправьте отзыв!
Отправьте отзыв!