×
Россия +7 (495) 139-20-33

Что мешает получить образование в IT? ТОП-5 причин, которые мешают войти в профессию

Россия +7 (495) 139-20-33
Шрифт:
0 4542
Подпишитесь на нас в Telegram

Многие зарубежные компании покинули российский рынок, и на их место активно приходят отечественные стартапы. Потребность бизнеса и государственных компаний в квалифицированных IT-специалистах, у которых есть практические навыки для решения актуальных задач, сохраняется. 

По результатам исследования, которое аналитический центр НАФИ провел в июле 2022 года, две трети (66%) россиян хотели бы получить образование в IT для личных целей или работы. Но есть причины, которые им мешают. В статье команда IT Maxima School рассказывает, какие пять страхов останавливают россиян получить образование в области IT, и с помощью каких инструментов их преодолеть. 

По оценкам TAdviser, рынок IT в 2021 году вырос на 20% и достиг рекордного объема 2,2 трлн. рублей. Такой скачок эксперты связывают с последствиями пандемии, повсеместной цифровизацией, а также бурным развитием высокотехнологичных компаний и сервисов, которые предоставляют самые разные услуги: от доставки одежды до банковских продуктов. 

По прогнозам IDC, инвестиции в IT начнут увеличиваться к 2023 году. При этом в конце августа 2022 года аналитическое агентство CNews Analytics обнародовало данные о том, что выручка крупнейших российских IT-компаний в первой половине 2022 года выросла на 58,5% по сравнению с аналогичным периодом в 2021 году. 

Динамика развития ИТ-рынка

Источник: Данные приводит вице-президент IDC Россия Роберт Фариш 

Тенденции рынка труда в IT-сфере 

По данным HeadHunter, прирост количества резюме на платформе с января по август 2022 года составил 55%, а количество предложений от работодателей просело на 25%. Падение числа вакансий портал зафиксировал в начале апреля, но «кадровый голод» и спрос на высококвалифицированных айтишников сохраняется. 

Почему сформировалось высокое кадровое предложение? Дело в том, что в 2021 году россияне активно осваивали языки программирования на курсах и потратили на обучение почти 47 млрд. рублей. Как результат – видимость ажиотажа на рынке труда в первом полугодии 2022 года. 

По данным сервиса «Работа.ру», число вакансий в сфере IT в июле 2022 года выросло по отношению к июню на 31%. Эксперты прогнозируют, что позитивный тренд в отрасли сохранится. IT-гиганты, в частности Яндекс, возобновили активный найм IT-специалистов, в том числе на джуниорские позиции. 

Начинающие разработчики могут пройти стажировки в крупных компаниях и стартапах, чтобы набраться опыта. Например, компания «Контур» в сентябре наняла более 100 начинающих специалистов после завершения IT-стажировки. 

Многие российские IT-компании и отраслевые лидеры открывают обучающие программы, где людей с «начальными» компетенциями обучают «под себя» и помогают развиваться в профессии. 

После курсов и обучающих программ, новички могут получить помощь в трудоустройстве. Например, на джуниорские позиции талантливых выпускников активно ведут набор Тинькофф, Альфа-банк, ВКонтакте и СберБанк.   

Рынок IT

Источник: Аналитика HeadHunter 

Если смотреть на ситуацию объективно, работодатели готовы делать выгодные офферы специалистам, которые могут брать на себя ответственность и доводить решение задач до результата.   

В исследовании HeadHunter также отметили, что в марте 2022 года на разных IT-позициях отмечался рост заработной платы на 10-20%. Вывод – войти в IT всё еще не поздно, главное сделать правильный первый шаг и не ошибиться с выбором курсов. 

ТОП-5 частых причин, по которым отказываются от идеи учиться на IT-специальности 

Данные об основных причинах отказа от обучения IT-специальностям основаны на исследовании аналитического центра НАФИ, опубликованного в июле 2022 года. 

Причина №1. Невозможность применить новые навыки в текущей работе  

Около трети людей, которые желают учиться в IT, но не приступают к обучению, отметили, что такие навыки и знания не помогут им на текущей работе. В основном такой ответ давали люди старше 55 лет. 

Не все хотят сменить работодателя и начать карьерный трек с нуля. Но что если посмотреть на ситуацию с другой стороны? Например, бухгалтер пользуется 1С. Пройдя курсы IT, он сможет лучше разбираться в устройстве программы, самостоятельно прописывать новые формы отчетности и гораздо быстрее выполнять свои рутинные задачи. 

Чтобы обучение принесло пользу в построении будущей IT-карьеры, стоит сформулировать задачи, которые помогут решить полученные навыки в IT. При выборе обучения можно попросить представителей школы дать рекомендации по выбору образовательной программы и изучать именно то, что принесет пользу. 

Причина №2. Учиться IT-профессиям поздно 

Специалисты и представители госорганов России говорят о нехватке «цифровых» экспертов – дефицит составляет от 500 000 до 1 000 000 специалистов

По словам вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко, ситуация может стабилизироваться не раньше 2030 года. По прогнозам, к этому времени дополнительную квалификацию по IT-профилю получит более 1 000 000 человек. Сфера IT продолжает развиваться в текущей экономической реальности, а значит у всех желающих есть возможность стать востребованным специалистом. 

Далеко не все IT-специальности связаны с разработкой – можно интегрировать знания в IT и свой опыт в других направлениях. Если человек работает менеджером или руководителем, ему подойдёт профессия Project Manager IT-проектов. 

Начать карьеру в IT никогда не поздно. Например, разработчик и блогер Куинси Ларсен начал свое знакомство с IT в 31 год. В своем блоге он разместил истории трехсот IT-специалистов, которые получили первую работу в сфере цифровых технологий в 30, 40, 50 лет и даже позднее. 

Истории обучения IT

Источник: Freecodecamp 

Причина №3. Сложный учебный процесс 

Обучение IT – это действительно непростой процесс, который требует серьезного погружения в материал и определенную долю упорства. Чтобы изучение IT проходило легче, внимательно подходите к выбору школы. 

5 моментов, которые делают процесс обучения эффективным 

  1. Возможность познакомиться с курсом бесплатно. Многие онлайн-школы предоставляют бесплатный доступ к одному или нескольким урокам. Ученики могут оценить стиль подачи материала, структуру и понятность изложения новой для них информации. Инструмент будет полезен и для тех, кто не до конца определился, что именно он хочет изучать. 
  2. Постепенное погружение. Важно, чтобы обучение начиналось с более простых тем и постепенно подводило студентов к сложным урокам. Так ученик плавно погружается в IT, у него не возникает сложностей с пониманием и интерпретацией материала. 
  3. Стиль подачи материала. Обучение «по учебнику» в классическом формате важно, но именно оно приводит к быстрой потере интереса. Хорошее обучение – это современные методики, удобные тренажеры, нестандартные задачи и многое другое. 
  4. Профессионализм преподавателей. Бывает, что преподаватель – хороший специалист, но плохой учитель. Это встречается в любой сфере, поэтому важно выбрать педагога по душе, который будет мотивировать изучать новое, погружаться в трудные темы и развивать свое мастерство. 
  5. Получение практического опыта. Те, кто уже прошел большой путь в IT, делятся, что лучшее обучение – это практика. Важно обратить внимание на количество и качество практических занятий на курсе. Решение задач «в рабочей тетради» полезно, но нужно «набить руку» на реальных проектах, сделать первые ошибки и научиться их исправлять. 

Причина №4. Высокая стоимость обучения 

Каждый четвертый россиянин готов потратить на дополнительное образование не более 50 000 рублей, а 20% потенциальных IT-специалистов закладывают на обучение от 50 000 до 100 000 рублей.  

Сколько россияне готовы потратить на курсы IT

Источник: Исследование сервиса «Сравни» 

Только 10% будущих айтишников рассчитывают потратить на курсы более 100 000 рублей, а все остальные хотели бы пройти обучение бесплатно, согласно исследованию сервиса «Сравни». Интересно, что каждый третий IT-специалист находит работу уже во время обучения. 

Качественное обучение IT – это выгодная инвестиция в будущее. Зарплата выпускников IT курсов увеличивается в среднем на 50%. Если ваши профессиональные навыки позволяют решать задачи бизнеса, значит вы будете востребованы и сможете быстро «отбить» стоимость обучения. 

Чтобы ученик выбрал направление обучения в соответствии со своими целями и задачами, многие онлайн-школы предоставляют бесплатный доступ к своим образовательным продуктам. Сначала можно познакомиться с разными специальностями и языками программирования, прежде чем окончательно определиться с вектором развития и начать обучение на платной основе. 

IT-сфера активно поддерживается государством. В 2022 году начать обучение цифровым профессиям стало еще проще и доступнее.  

5 государственных программ поддержки образования в IT  

1. «Код будущего» 

Для кого? Учащиеся 8-11 классов. 

Стоимость: Бесплатно. 

Срок обучения: 2 года. 

Формат: Онлайн и очно. 

В программе студентам предстоит пройти 4 модуля, каждый из которых состоит из 36 академических часов. 

2. «Цифровые кафедры» 

Для кого? В проекте могут принять участие студенты более чем 100 вузов. 

Стоимость: Бесплатно. 

Срок обучения: 9 месяцев. 

Формат: Онлайн и очно. 

Студенты могут пройти обучение по 7 направлениям: Архитектор информационных систем, ИТ-консалтинг, Основы управления цифровыми проектами, Программирование для BIM-платформ, Разработчик прикладного ПО на языке Python, Системное и сетевое администрирование Linux, Управление цифровыми продуктами для потребностей бизнеса. 

3. «Цифровые профессии» 

Для кого? Все категории граждан РФ. 

Стоимость: Обучение со скидкой от 50 до 100%. 

Для обучения доступно более чем 125 обучающих программ. Количество доступных мест – 113 000 (по плану до 2024 года). 

4. Повышение квалификации преподавателей 

Получить навыки в IT могут преподаватели любых образовательных учреждений. Количество доступных мест – 80 000 (по плану до 2024 года). 

5. Образование для госслужащих 

В 2022 году Минфицры в сотрудничестве с РАНХиГС открыли 4 направления для переподготовки государственных служащих – цифровизация госуслуг, обработка обратной связи от граждан, управление IT-проектами и создание цифровых платформ. Количество доступных мест – 50 000 (по плану до 2024 года). 

Причина №5. Отсутствие свободного времени 

Одна из самых серьезных потерь – потеря времени. Несмотря на популярность различных техник тайм-менеджмента и повсеместной борьбе с прокрастинацией, нехватка времени остается главной «отговоркой», чтобы не начинать путь к профессии мечты. 

Интересный факт – весной 2020 года специалисты НИУ ВШЭ провели исследование и пришли к выводу, что онлайн-обучение не уступает по качеству усвоения информации классическому формату. 

Согласно исследованию Минобрнауки, наиболее эффективные форматы онлайн-обучения включают в себя: 

  • синхронное обучение по одному расписанию в группе; 
  • задания с проверкой и обратной связью от кураторов; 
  • вебинары, прямые эфиры и видеолекции; 
  • наставничество и менторинг; 
  • мастермайнды; 
  • выполнение практических заданий на тренажерах. 

Форматы обучения в онлайн-образовании

Сегодня дополнительное образование возможно сочетать с учёбой, основной работой. Главное – готовность учиться и выбирать качественные курсы. 

IT – это сфера, в которой больше всего ценятся актуальные знания, практические умения и желание непрерывно совершенствовать свои навыки, чтобы идти в ногу со временем. 

Аналитики TAdviser не дают точных прогнозов о перспективах развития IT-отрасли в России, но отмечают неизбежность развития новых продуктов, создание новых рынков и, как результат, повышение спроса на грамотных IT-специалистов. Образование в IT сохраняет актуальность и остается наиболее востребованным направлением в России и мире.

(Голосов: 8, Рейтинг: 5)
Читайте нас в Telegram - digital_bar

Есть о чем рассказать? Тогда присылайте свои материалы Марине Ибушевой


Новые 
Новые
Лучшие
Старые
Сообщество
Подписаться 
Подписаться на дискуссию:
E-mail:
ОК
Вы подписаны на комментарии
Ошибка. Пожалуйста, попробуйте ещё раз.
Отправить отзыв
ПОПУЛЯРНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ НА SEONEWS
Продуктовый подход в SEO: новая эпоха поисковой оптимизации
Борис
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Борис - Почитал и спич очень близок к тому, что гугловоды говорят у себя на курсере. К комменту ниже: инклюзивность, доступность - это часть маркетинга и seo становится. Удивился даже, что в снг о таком слышали)))))
Альманах фатальных ошибок b2b-сайта: как владельцы бизнеса обрекают сайты на бесславное существование. Часть первая
Сергей Ерофеев
3
комментария
0
читателей
Полный профиль
Сергей Ерофеев - Спасибо за комментарий! Вы правы, если за CMS следит заинтересованный профессионал - риски минимальны. Но мы же с вами понимаем, что: а) Не каждый разработчик делает все, как "для себя". б) После создания сайта разработчик редко остается на проекте в) Часто разработчик не является маркетологом. В этом случае принцип "функционал работает и этого достаточно" может быть на первом месте. Мы тоже видели большое количество хороших и качественных проектов на бесплатных CMS, но проблемных проектов мы видели сильно больше. Просто статистика.
Почему не стоит отказываться от SEO на этапе разработки
Максимус
3
комментария
0
читателей
Полный профиль
Максимус - Я уже сделал и сегодня в первый класс отвёл!
Белые и серые методы продвижения. Тренды 2023
sarges
2
комментария
0
читателей
Полный профиль
sarges - Нужно учитывать и тот факт, что со временем методы продвижения меняются и необходимо подстраиваться под новые реалии. Посоветую заглянуть на zenlink.ru/blog/kak-izmenilsja-internet-marketing-za-10-let и почитать статью, там рассказывается о том, как изменился интернет-маркетинг за последние 10 лет, какие сейчас тенденции и какие прогнозы в этой сфере.
Как показывать рекламу посетителям сайтов конкурентов
Павел
2
комментария
0
читателей
Полный профиль
Павел - Спасибо за комментарий. Гипотеза была в том, что с указанными счетчиками конкурентов показы будут не просто похожей аудитории их сайтов (как при рекламе по доменам), а именно на аудиторию которую Яндекс для себя разметил как целевая дл сайтов конкурентов. Важно, это гипотеза. А про белые нитки, как говорится, доверяй, но проверяй))
Как автоматизировать мессенджеры для бизнеса в CRM-системе
Алиналина
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Алиналина - Кстати да. Но мы зарегались, CRMка реально интересная
Как мы увеличили для клиента трафик из поиска в 7 раз. Кейс
Кирилл Половников
2
комментария
0
читателей
Полный профиль
Кирилл Половников - Оба этих статуса (редирект и малополезная) преобладали в качестве проблем с индексацией. Помогла работа с .htaccess (в нем были ошибки и его чистили), работа над корректировкой редиректов, каноникалами и прочими техническими ошибками. Нельзя сказать, что только редиректы были ключевым препятствием.
Почему сайтам нужно переезжать с конструкторов на полноценные CMS
Алексей
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Алексей - Странно, что статья называется как выбрать CMS систему а описаны в большей части конструкторы...
Как монетизировать трафик с помощью push-подписок
Андрей
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Андрей - Полностью согласен! Сейчас прикрыли регистрацию без активации ака, активация только через менеджера, но это говорит лишь о том что качество должно быть выше. Сотрудничаю, плюсую!
Кейс MediaNation: увеличили еженедельный трафик автомобильной компании на 50% за год и вышли в топ поиска по 300 запросам
Игорь Скляр
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Игорь Скляр - Действительно, изначально рост был именно по информационным запросам. Но рост позиций и трафика по информационным запросам положительно повлиял и на связанные позиции по коммерческим запросам и сдвинул видимость с мёртвой точки
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Комментариев
910
Комментариев
834
Комментариев
554
Комментариев
540
Комментариев
483
Комментариев
385
Комментариев
373
Комментариев
262
Комментариев
249
Комментариев
171
Комментариев
156
Комментариев
141
Комментариев
121
Комментариев
115
Комментариев
100
Комментариев
97
Комментариев
97
Комментариев
96
Комментариев
80
Комментариев
77
Комментариев
74
Комментариев
67
Комментариев
63
Комментариев
60
Комментариев
59

Отправьте отзыв!
Отправьте отзыв!