×

Почему программисты могут много зарабатывать

Россия +7 (495) 139-20-33
Шрифт:
0 2748
Подпишитесь на нас в Telegram

Программист – одна из высокооплачиваемых профессий в России. По данным «Хабр Карьеры», в первом полугодии 2023 года средняя зарплата составила 180 576 рублей в месяц. Специалисты с опытом, высокой квалификацией и разносторонними навыками могут получать больше. В статье рассмотрим, почему программисты много зарабатывают и что нужно уметь, чтобы претендовать на такую оплату. 

Сколько зарабатывает программист в России 

В программировании много разных направлений, и зарплата в каждом из них различается. Также влияют навыки и то, сколько человек работает по профессии. Рассмотрим уровень зарплат новичков и опытных специалистов из разных сфер. 

Мобильный разработчик 

Создает приложения для мобильных устройств: смартфонов, планшетов, умных часов, GPS-навигаторов, электронных книг, фитнес-браслетов. В профессии несколько направлений. Например, одни делают ПО только для техники Apple на iOS, другие – для операционной системы Android.  

Новичкам без опыта компании из регионов предлагают в среднем от 30 000 рублей  московские фирмы – от 80 000. 

Зарплата мобильного разработчика без опыта

Вакансии есть даже в небольших городах

На hh.ru больше всего вакансий для мобильных разработчиков с опытом от трех лет. Для них предложения варьируются от 150 000 до 300 000 рублей в месяц. 

Средняя зарплата опытных мобильных разработчиков

Зарплата программистов этого направления высокая даже в регионах

Frontend-разработчик 

Программирует внешнюю часть сайта или приложения – ту, с которой взаимодействует пользователь. Переводит дизайн-макет в код, чтобы все элементы страницы функционировали правильно. 

Frontend-разработчикам без опыта компании предлагают 30 000–50 000 рублей в месяц на старте. 

Сколько можно заработать начинающему программисту

Новичков активно рассматривают фирмы из Москвы, Санкт-Петербурга и регионов

Специалистам с опытом от трех лет работодатели готовы платить от 100 000 до 350 000 рублей в месяц. 

Сколько зарабатывает frontend-программист в России

Зарплата программистов уровней middle и senior в разы выше, чем у новичков

Backend-разработчик 

Создает серверную часть сайта или приложения – backend. Она не видна пользователем, но благодаря ей сервис функционирует корректно.  

Зарплата новичков без опыта составляет в среднем 30 000 рублей. Но есть вакансии, где работодатели предлагают сразу от 100 000 рублей в месяц. 

Зарплата начинающего backend-программиста

Даже начинающий backend-программист с крепкими навыками может получать хорошие деньги

Зарплата backend-разработчика с опытом от трех лет зависит от навыков, но в среднем она не меньше 150 000 рублей в месяц. 

Сколько получают backend-программисты в России в месяц

Зарплата опытных специалистов достигает 500 000 рублей в месяц

Fullstack-разработчик 

Универсальный сотрудник, который разрабатывает и внешнюю (frontend), и внутреннюю (backend) части сайта или приложения. Профессионалы особенно востребованы, потому что решают разные задачи. 

Если опыта нет, можно получать минимум 40 000 рублей в месяц. 

Зарплата начинающего fulltack-программиста

Fullstack – востребованное направление, компании постоянно ищут специалистов

Зарплата fullstack-разработчиков с опытом более трех лет – 150 000 рублей в месяц и выше. 

Зарплата опытного fullstack-программиста

Как и в других направлениях, чем богаче опыт, тем лучше оплачивается работа

Почему у программистов высокие зарплаты 

Рассмотрим основные причины. 

Высокий спрос 

Все больше компаний и организаций нуждаются в разработке собственного ПО: сайтов, приложений, программ, интернет-магазинов. Также нужны сервисы для автоматизации бизнес-процессов, повышения производительности. Можно обратиться в веб-агентство, но выгоднее, проще и эффективнее нанять программиста в штат. В таком случае сотрудник оперативно справится с проблемами, выполнит поручения в рамках одной компании. 

Дефицит квалифицированных специалистов 

Сегодня многие осваивают IT. Но не все готовы развиваться в профессии, следить за трендами, учиться новому. В результате у таких специалистов часто неактуальные, устаревшие знания, они не могут эффективно решать задачи. 

Программистов с крепкими навыками не хватает. Поэтому компании стремятся привлечь их и предлагают более высокую зарплату. Чем выше квалификация, тем лучше оплачивается труд. 

Конкуренция среди работодателей 

Каждый владелец бизнеса хочет нанять опытного, квалифицированного сотрудника, который имеет разносторонние навыки, знает несколько языков программирования. Но из-за высокого спроса бывает сложно найти подходящего кандидата. Поэтому работодатели предлагают высокую зарплату, чтобы привлечь подходящих соискателей. 

Ответственная работа 

Программист должен решать сложные, нестандартные задачи. Они требуют высокой концентрации, усидчивости, творческого подхода. Важно хорошо знать языки программирования и владеть навыками разработки. От специалиста часто зависят процессы всей компании: если он допустит ошибку, работа может нарушиться. Наличие серьезных требований и большая ответственность напрямую влияют на зарплату. 

Быстрое развитие отрасли 

IT постоянно меняется: появляются новые технологии, языки программирования. Поэтому важно регулярно обучаться, чтобы иметь актуальные знания. Если специалист делает это, компании готовы платить больше. 

Какие навыки нужны программисту 

Чтобы стать разработчиком и начать карьеру, необходимо владеть определенными техническими навыками – hard skills. Также важны личностные качества – soft skills. Рассмотрим основные.

Hard skills

  1. Написание простого и понятного кода, в котором может разобраться не только сам программист, но и другие люди.  
  2. Языки программирования. Знать один язык как основной и еще несколько в качестве дополнительных. Это позволит применять большее количество инструментов, решать разные задачи.  
  3. Структурирование данных. Организовать информацию так, чтобы в ней было легко разобраться. Работать с большим объемом данных, списками, стеками, очередями.
  4. Библиотеки. Применять готовые функции, классы, объекты, которые помогают разрабатывать логику приложения. Они позволяют не писать скрипты с нуля и  создавать код быстрее. У каждого языка программирования свои библиотеки.  
  5. Базы данных. Проектировать таблицы, управлять данными. Обычно программисты используют базу SQL.  
  6. Математические знания. Владеть простыми формулами и операциями для написания сложных алгоритмов, систематизации, аналитики, машинного обучения. Математика позволяет программисту легче вычислять ошибки. 

Soft skills 

  1. Усидчивость. Чтобы создать простой и правильный код, найти и устранить недочеты, улучшить алгоритм, иногда требуется много времени. Поэтому программисту приходится долго заниматься монотонной работой. 
  2. Высокая концентрация. Важно не отвлекаться и решать задачу до тех пор, пока она не будет выполнена.  
  3. Стремление улучшать навыки. Сфера постоянно меняется: появляются новые библиотеки, инструменты, обновляются языки программирования. Поэтому необходимо регулярно обучаться и следить за трендами.
  4. Расширение кругозора. Быстрее и эффективнее развиваются любопытные люди. Они пытаются разобраться в чужом коде, ищут интересные фишки. У программистов с узким кругозором знания и навыки быстро устаревают.  
  5. Умение добиваться целей. Нужно работать на результат: перепроверять код, несколько раз исправлять ошибки.  
  6. Аналитическое мышление. Важно уметь делать выводы, анализировать информацию, не упускать детали, действовать логично, последовательно.  
  7. Работа в команде. Программист не создает проект в одиночку. Он взаимодействует с маркетологами, дизайнерами, копирайтерами, проджектами.  
  8. Тайм-менеджмент. Важно уметь распределять время так, чтобы выполнять работу в срок, не нарушать дедлайны. 

Как попасть в IT 

Кроме программирования в IT много специальностей с высокой оплатой. Если еще не определились с направлением, приходите на курс «IT-специалист с нуля». Обучение поможет выбрать подходящую специальность, освоить ее и начать поиск работы. 

Курс включает самые востребованные профессии 2023 года: веб- и мобильный разработчик, программист на Python, тестировщик, Data Scientist, аналитик данных, разработчик игр, системный администратор, проджект-менеджер. За два месяца вы протестируете каждое направление и поймете, чем интересно заниматься. После приступите к изучению конкретной специальности. По окончании курса Центр карьеры Skillfactory поможет с трудоустройством. 

Есть о чем рассказать? Тогда присылайте свои материалы в редакцию.


Новые 
Новые
Лучшие
Старые
Сообщество
Подписаться 
Подписаться на дискуссию:
E-mail:
ОК
Вы подписаны на комментарии
Ошибка. Пожалуйста, попробуйте ещё раз.
Отправить отзыв
ПОПУЛЯРНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ НА SEONEWS
Накрутка поведенческих факторов: дорого, сложно, но можно. Если очень хочется
Oleg_bobr2012
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Oleg_bobr2012 - Мда...Может Анне сразу в Яндекс написать кейсы по накрутке ПФ. Я бы такого сотрудника гнал вон.
28 способов повысить конверсию интернет-магазина
Татьяна
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Татьяна - Очень действенные рекомендации представлены в статье! Всё четко расписано и легко внедряемо в работу интернет-магазинов.Удобство и наглядность+различные бонусы и скидки-именно то, что и цепляет покупателя.
Михаил Сливинский (Яндекс): об алгоритмах качества в поиске, сгенерированных текстах и накрутке ПФ
Владимир
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Владимир - Яндекс поменял алгоритм и вы объясняете что цель - поднять позиции сайтам с более качественным контентом. Но имхо и судя по отзывам вебмастеров, это не очень-то и получилось. В топе 10 по многим тематикам находятся сайты частично отвечающие на поисковый запрос, в это же время более менее полноценные ответы находятся на страницах ниже. Если Яндекс рассчитывает "добить" свой алгоритм до собственного необходимого качества текущими релизами, то "как программист" скажу вам что так не делается - растягивать сегодняшние "косяки" алгоритма в эксплуатационном режиме на длительный срок. Никому от этого лучше не будет в перспективе. Надо было параллельно экспериментировать и тестировать, а не вживую.
Какие сайты лидировали в поиске Яндекса и Google в 2023 году
Гость
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Гость - Если что по рейтингу вы не правы, есть ядро по которому производиться оценка и вы можете по нему самостоятельно все посмотреть. Единственный объективный рейтинг по SEO. Других не знаю Ну я вам скажу что это не так и в предыдущие года сайт моего клиента попадал в рейтинг, при чем несколько раз. И я прекрасно знал еще до объявления результатов кто лидер - рейтинг прозрачный, есть фразы по которым набираются баллы. В этом году наш сайт не попал в рейтинг например и это было понятно, что не попадет (по статистике позиций)
Создали ресурс для металлургов, который позволяет следить за аналитикой рынка и осуществлять продажи
Наталья Сталь
3
комментария
0
читателей
Полный профиль
Наталья Сталь -
Optimization 2023: текстовый анализ в 2024 году и методы увеличения релевантности страниц
Игорь
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Игорь - это информация максимум уровня middle seo. что такой проходняк делает в секции hard seo когда-то великой ашмановки, еще и в исполнении токсичного инфоцыгана большая загадка)) ходил последние 5 лет на нее, но больше пожалуй не стоит
5 ошибок отдела продаж, из-за которых вы теряете клиентов
Андрей
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Андрей - Крутая статья! Можно еще указать: Работу без CRM-системы - я считаю, что это основа отдела продаж. Потому что не все компании решаются на внедрение отдельно системы для отдела продаж. Но зато можно что то многофункциональное внедрить аспро.клауд или что то подобное
Контекстная реклама, таргет и SEO вошли в топ-3 каналов продвижения бизнеса в 2023 году
Сергей
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Сергей - Например, так {censored} - продвижение карточки в органике Google :) Также в Яндекс.Директ есть направление контекста для маркетплейсов.
Как продвигать сайт на Tilda: особенности продвижения и рекомендации специалистов
Konstantin Bulgakov
15
комментариев
0
читателей
Полный профиль
Konstantin Bulgakov - Спасибо за рекомендации, полезно. Но кажется, что тематика в кейсе не самая конкурентная + часть запросов в продвижение брендовые, там и без сео позиции будут в топе.
Простые SEO-работы, которые могут увеличить прибыль компании. Часть 1
roma.lisov
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
roma.lisov - Воспользовался советом по проверке и настройке картинок на сайте – реально дельный совет. Вот вроде и просто, казалось бы, а мне в голову раньше не пришло. А такие нюансы, конечно, нужно знать)
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Комментариев
910
Комментариев
834
Комментариев
554
Комментариев
540
Комментариев
483
Комментариев
388
Комментариев
373
Комментариев
262
Комментариев
249
Комментариев
171
Комментариев
156
Комментариев
141
Комментариев
121
Комментариев
120
Комментариев
100
Комментариев
97
Комментариев
97
Комментариев
96
Комментариев
80
Комментариев
77
Комментариев
74
Комментариев
67
Комментариев
64
Комментариев
60
Комментариев
59

Отправьте отзыв!
Отправьте отзыв!