Украинская система по поиску вакансий и резюме Joobleпроизвела редизайн. Причиной стали претензии Google к старому дизайну и логотипу, который действительно был очень похож на логотип Google. Jooble открылся в октябре 2006 года, и практически сразу навлек на себя нападки ряда украинских пользователей и представителей сайтов по поиску работы. Претензии сводились к тому, что, метапоисковый по своей сути, Jooble использовал резюме и вакансии с других украинских порталов о работе, то есть, по выражению недовольных пользователей, "паразитировал" на других сайтах. В рамках возмущения деятельностью Jooble один из оптимизаторов отправил в Google письмо с предложением обратить внимание на поисковик, крайне похожий по дизайну.
В итоге с осени 2006 по весну 2007 г. Jooble вел переговоры с центральным офисом Google, позже к процессу подключился украинский консультант Google Дмитрий Шоломко. Наконец, 5 апреля стороны пришли к соглашению. Jooble сменил дизайн и логотип сайта, теперь символом проекта является белый кролик.
Друзья, теперь вы можете поддержать SEOnews https://pay.cloudtips.ru/p/8828f772
Ваши донаты помогут нам развивать издание и дальше радовать вас полезным контентом.
Рассказать друзьям:
Нас удобно читать в социальных сетях. Подписывайся!
Татьяна -
Очень действенные рекомендации представлены в статье! Всё четко расписано и легко внедряемо в работу интернет-магазинов.Удобство и наглядность+различные бонусы и скидки-именно то, что и цепляет покупателя.
Гость -
Если что по рейтингу вы не правы, есть ядро по которому производиться оценка и вы можете по нему самостоятельно все посмотреть.
Единственный объективный рейтинг по SEO.
Других не знаю
Ну я вам скажу что это не так и в предыдущие года сайт моего клиента попадал в рейтинг, при чем несколько раз. И я прекрасно знал еще до объявления результатов кто лидер - рейтинг прозрачный, есть фразы по которым набираются баллы. В этом году наш сайт не попал в рейтинг например и это было понятно, что не попадет (по статистике позиций)
Анна Макарова -
Для городского велосипеда 14-16 кг - вполне ок, можно сказать легкий. Почему нет? ))
Понятно, что есть варианты и легче, но они уже скорее всего будут спортивного плана, где каждый грамм имеем значение.
Игорь -
это информация максимум уровня middle seo. что такой проходняк делает в секции hard seo когда-то великой ашмановки, еще и в исполнении токсичного инфоцыгана большая загадка)) ходил последние 5 лет на нее, но больше пожалуй не стоит
Андрей -
Крутая статья! Можно еще указать: Работу без CRM-системы - я считаю, что это основа отдела продаж. Потому что не все компании решаются на внедрение отдельно системы для отдела продаж. Но зато можно что то многофункциональное внедрить аспро.клауд или что то подобное