Яндекс кует кадры, пока горячо
До конца октября еще можно подать заявку на участие в конкурсе молодых программистов
Поисковик предлагает конкурсантам объединиться в команды примерно по 2—5 человек и, распределив между собой обязанности разработчика, верстальщика, тестировщика и т.д. проектов, создать новые сервисы для Яндекса.
Прошедшие отбор команды (для первого этапа достаточно произвести впечатление на Яндекс коротким представлением преимуществ своего будущего проекта) получают возможность с помощью уникальных логина и пароля непосредственно на сервере Яндекса в промежуток с ноября 2007 до марта 2008 года воплотить в жизнь свой проект.
30 марта 2008 года будут объявлены 4 победителя.
Призер первой степени получит приз в размере 260 000 рублей;
команда-серебряный медалист получит 182 000 рублей;
2 команды-призёры 3 степени — призы в размере по 78 000 рублей;
и еще 20 команд получат поощрительные призы по 26 000 рублей.
Важно, конечно, и то, что создатели удачных проектов смогут остаться в штате Яндекса для продолжения работы над новыми сервисами.
Яндекс действительно ведет активную кампанию по привлечению на работу талантливых кадров.
Очередным предприятием в этом направлении стало открытие в Екатеринбурге на базе Уральского государственного университета
Организаторы пригласили в школу, по различным данным, от 50 до 65 студентов, которые должны иметь базовые знания математических дисциплин, информатики и иметь представление о современных тенденциях информационного поиска. Рабочие языки школы -русский и английский.
Нельзя забывать о том, что до 20 сентября 2007 все еще продолжается конкурсный отбор студентов в Школу анализа данных, вечерние двухгодичные курсы для 80 студентов. Уже с 25 сентября занятия в школе начнутся, а через 2 года Яндекс получит высококвалифицированных специалистов в области обработки и анализа данных.
Случилось что-то важное? Поделитесь новостью с редакцией.