Описание
На фоне рекордного падения безработицы и количества средних кадров на рынке подготовка кадров для бизнеса становится одной из ключевых инструментов пополнения квалифицированными кадрами. Важно уметь мыслить на опережение, подстраивая учебные процессы под изменившиеся задачи. Адаптироваться к изменениям легко, если знать правила игры.
Как организовать обучение персонала максимально эффективно? Какие метрики используются для измерения результатов измерения? Как быстро внедрить передовые технологии в процесс обучения? Как планировать обучение и где искать поставщиков качественных образовательных услуг в современных условиях?
Все это и многое другое обсудят на одних примерах профессионалов крупного и среднего бизнеса в рамках VII Всероссийского форума «Корпоративное обучение и развитие персонала 2024» 11–12–13 сентября.
