Описание
Бизнес меняется быстрее, чем большинство бизнес-школ успевают переосмыслить свои программы. Но у руководителей паузы для трансформации нет. Сегодняшний лидер должен решать задачи, которым его никто не учил:
- как управлять командой в условиях полной неопределённости,
- как принимать решения без прогнозов и «старых правил»,
- как перестраивать процессы под новые технологии,
Спокойные времена для «прокачки навыков и развития команды» прошли. Сейчас нужны другие инструменты и переосмысление подхода к управлению.
Поговорим открыто и честно:
- почему старые управленческие модели ломаются прямо сейчас,
- какие компетенции спасут вашу карьеру и команду завтра,
- где брать новые знания, и какие есть механизмы поддержки в кризис.


