Рост зарплат в IT-отрасли России почти остановился

Согласно исследованию «Хабр Карьеры» о зарплатах IT-специалистов во втором полугодии 2025 года, медианная зарплата за период почти не изменилась относительно второго полугодия 2024 года и начала 2025 года и составила 183 тыс. руб. В основном на это повлияло торможение роста зарплат в регионах, где IT-специалистам платят в среднем 159 тыс. руб., отмечает представитель платформы.

В Москве же средняя зарплата в индустрии составила за период 230 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 200 тыс. руб.

При этом в годовом выражении зарплаты в отрасли выросли ниже инфляции (в 2025 году составила 5,6%, по данным Росстата), например:

• в Москве показатель увеличился лишь на 4%,
• в Нижнем Новгороде – на 1%.

В «Хабр Карьера» отмечают, что ощутимее всего зарплаты выросли лишь в Волгограде (+15%), Челябинске (+14%), Омске (+13%) и Ростове-на-Дону (+11%).

С января по август 2025 года работодатели открыли более 88 тыс. вакансий для программистов и разработчиков, отмечали в hh.ru. Однако при заметном росте числа резюме работодатели видят нехватку квалифицированных кадров. Снижение спроса в связи с оптимизацией IT-бюджетов усугубляет дисбаланс.

В профильных компаниях тренд на стагнацию зарплат IT-специалистов подтверждают. «Массового повышения зарплат уже нет, зато стало гораздо больше точечных пересмотров компенсаций под ключевые роли и HiPo-сотрудников (прим.ред. High Potential – высокий потенциал), имеющих большое влияние на продукт и бизнес-результат.

В целом текущий тренд во многом связан с общей экономической ситуацией – компании пересматривают и сокращают IT-бюджеты, растет неопределенность, из-за чего бизнес осторожнее подходит к найму и пересмотру зарплат.

При этом, по данным данные hh.ru, сейчас на одну вакансию претендует чуть более 18 резюме, что является очень высоким показателем, эксперты отмечают, это неслыханная для IT-рынка ситуация за очень много лет.