Американская ассоциация менеджмента (AMA) совместно с Институтом ePolicy
Согласно данным опроса, руководители компаний обеспокоены тем, что их работники слишком много своего времени проводят в cети, поэтому 66% отслеживает все интернет-соединения, 65% - используют различные программы, блокирующие доступ к некоторым веб-сайтам, 18% блокируют URL, чтобы служащие не могли посещать чужие блоги.
Около четверти компаний увольняют служащих за злоупотребление электронной почтой, под которым имеется в виду: нарушение внутренней политики компаний, использование в сообщениях нецензурных слов, слишком частое пользование e-mail, нарушение конфиденциальности.
Треть компаний рассталась с теми, кто любит побродить по глобальной сети. Большинство руководителей возмущены тем, что их подчиненные ходят на порно и прочие сайты непозволительного содержания. Менее половины руководителей увольняли работников, которые проводили много времени на безобидных сайтах.
Напомним, что в рунете многие компании
За интернет могут и уволить
Шрифт:
31 2359
(Нет голосов) |

Читайте нас в Telegram - digital_bar
Случилось что-то важное? Поделитесь новостью с редакцией.
Новые
Новые
Лучшие
Старые
Подписаться
Подписаться на дискуссию:
E-mail:
ОК
Вы подписаны на комментарии
Ошибка. Пожалуйста, попробуйте ещё раз.
Войти
Facebook
Вконтакте
Twitter
Google+
Отправить отзыв
- Ярослав Домбровскийбольше года назад1. Да как то та из разговора вытекло.
2. Конечно. )
вы зачем фотки свои прикрепляете в конце сообщения - как в этих, например? ) - Ярослав Домбровскийбольше года назадС тобой я вообще боюсь разговаривать! Кроме как того, что я тормоз, я понимаю что я еще и балда!
- Людмила Кудрявцевабольше года назадгыгыгы, seonews играетсо в индейцев :)
Кстати, а научите меня писать смайлик с зубами!
По теме, кстати.
Знаю одну оптимизаторскую компанию, где за посещение отдыхательных сайтов просто и элегантно штрафуют. Смотрят по трафику, и с вопросом "а зачем, милок, тебе в работе этот сайт"? берут за него денег. Очень гибко и справедливо, ящитаю. - Светлана Черневабольше года назад
: D (только без пробела)= :D или посмотри вот тут http://forum.seonews.ru/help.php#bbcode
Что за компания?
Я знаю множество компаний, которые просто взяли и отрубили доступ к социалкам, аську и ведут жёсткую политику. Что удивительно - недовольных нет :)
:D - Людмила Кудрявцевабольше года назадСвет, ну вообще в этой компании что-то могло со временем и поменяться, хотя с чего бы вдруг...
- Ярослав Домбровскийбольше года назадХм, Люд, а зачем менять? Если сотрудников устраивает - то такие условия и подавно выгодны начальству. Компромис типаю
- Анастасия Гутниковабольше года назад
Слава, я понимаю, что телевизор ты не сморишь, радио не слушаешь, газет не читаешь... но ведь в инете тоже как-то освещались прошедшие выборы - Ярослав Домбровскийбольше года назадТьфу ты. То шо - про Медведа шо ли Дмитрича? )
p.s. ну я и тормоз а, девоньки, это лечится?! - Гостьбольше года назадЛюбые условия, прописанные в договоре и противоречащие Конституции РФ, не имеют юридической силы, то бишь такой договор изначально является филькиной грамотой. Тут как не крути, а частная жизнь неприкосновенна.
- Анастасия Гутниковабольше года назад
Да, одно маааленькое НО. Сначала вас уволят, а уж потом, если у вас здоровья, денег и времени хватит доказать, что неприкосновенна, можете судиться с работодателем. Только смысл? Все равно уже уволили - Анастасия Гутниковабольше года назад
Простите, это вы, Дмитрий? Который Превед? :) Рады, рады, заходите на огонек почаще, особенно как примете пост:) - Ярослав Домбровскийбольше года назадГость, эти нюансы без проблем решаются договором. В нем указываются все аспекты такого деяния - и вперед.
- Ярослав Домбровскийбольше года назадну понятная тенденция. С какой то стороны руководители правы. С другой Кущьмин говорил, и я согласен с ним ,в полноценной компании с нормальным руководство подопечные грамотно распределяют время - успевают и работать и ходить по сети.
- Гостьбольше года назадРуководители правы со всех сторон. На работе нужно работать а не слоняться по сети. В предыдущей компании где работал насмотрелся на это безобразие. Ну и как результат, компании нет. Просидели компанию в интернете. Правильно поступают работодатели (они же и деньгодатели). Таких работничков гнать надо в шею. Они сами не работают и другим не дают. Хотя не спорю, есть люди с внутренней дисциплиной, и работу делать успевают и в сети побродить, кстати, с пользой для с...Руководители правы со всех сторон. На работе нужно работать а не слоняться по сети. В предыдущей компании где работал насмотрелся на это безобразие. Ну и как результат, компании нет. Просидели компанию в интернете. Правильно поступают работодатели (они же и деньгодатели). Таких работничков гнать надо в шею. Они сами не работают и другим не дают. Хотя не спорю, есть люди с внутренней дисциплиной, и работу делать успевают и в сети побродить, кстати, с пользой для себя и фирмы.
- Ярослав Домбровскийбольше года назадПетр +1
Я именно о таких людях говорил. Тут скорей просто мотивация нужна для коллектива - что и как лучше делать и почему. На одних запретах далеко не уедешь. - Гостьбольше года назадИз-за опечаток повторюсь.
На ряде профессий без доступа к "сомнительным" ресурсам не обойтись. Так или иначе, имеет место быть прямое преступление со стороны работодателя - сбор информации о частной жизни гражданина (его интернет-активности) без его ведома. Работодатель привлекается к уголовной ответственности. Следственный комитет, АУ!!!
(Модераторы, удалите, пожалуйста, аналогичное сообщение с орфографическими ошибками) - Гостьбольше года назад2 Slandom
А вот о чем.
Конституция РФ.
Статья 23
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
Статья 24
1. Сбор, хранение, использование и распространение ин...2 Slandom
А вот о чем.
Конституция РФ.
Статья 23
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
Статья 24
1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.
Уголовный кодекс РФ № 63-ФЗ:
Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни
1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.
2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев.
Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений
1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения или специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев. - Гостьбольше года назадНе знаю почему, но цитата почему-то не прозвучала. Речь идет о статьях 137 и 138 УК РФ.
ПОПУЛЯРНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ НА SEONEWS
0 комментариев2 дня назад

Павел Андрейчук -
Дело в том, что вряд ли в ваших платных "качественных" кейсах найдётся хоть пару % действительно новой и полезной информации которой бы не было на общедоступных источниках.
0 комментариев2 месяца назад

Константин Сокол -
Кто был ответственный за дизайн таблицы голосования? Копирайтер?
18 комментариев3 месяца назад

utka21 -
Кейс как кейс. Для некоторых станет вполне возможно полезным. ( Для конкурентов точно) . А вот с комментариями , что то пошло не так )
16 комментариев2 часа назад

Рамблер -
Вот вроде отечественный - это сказано верно..
«Я́ндекс» — российская транснациональная компания, зарегистрированная в Нидерландах. Так говорится в Википедии.
И с хрена ли ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ поисковик зарегистрирован в Европе? И где платится основная часть налогов? Ну-ууу, точно не в России.
И если запахнет жаренным, то был Яндекс и нет Яндекса!
16 комментариев2 дня назад

Гость -
У Битрикса техническое seo сильно страдает, чтоб оно там было нормальным придется все переделать. Безопасность у Битрикса тоже низкая, особено если надо дорабатывать функционал, как только правиться функционал у Битрикс , то уровень ее безопасности определяет тот разработчик , который этим занимается.
Самые безопасные движки те, что нет в общем доступе и где нельзя ничего редактировать в коде. =)
14 комментариев4 дня назад

Roman Gorkunenko -
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно с айпи метрики вытащить среднюю стоимость клика по утм меткам? В метрике есть такой шаблон tags_u_t_m, но он не совместим с меткой директа, у них разные префиксы.
12 комментариев6 месяцев назад

Дмитрий Кондратенко -
PR уже год как отменили, ТИЦ пол года не обновляется... Вы или "не те книги читали", или Вас кинули ушлые СЕОшники...
www.internet-reklama.pp.ua
ТОП КОММЕНТАТОРОВ

Комментариев
910

Комментариев
834

Комментариев
554

Комментариев
540

Комментариев
483

Комментариев
373

Комментариев
341

Комментариев
262

Комментариев
243

Комментариев
171

Комментариев
156

Комментариев
137

Комментариев
121

Комментариев
99

Комментариев
97

Комментариев
97

Комментариев
96

Комментариев
80

Комментариев
67

Комментариев
67

Комментариев
60

Комментариев
59

Комментариев
57

Комментариев
55

Комментариев
54
Отправьте отзыв!