Сегодня, 9 декабря, агентство Тэглайн выпустило первый долгожданный .
Он оценивает их размер (обороты, сотрудники, проекты), известность, влиятельность, качество работ и репутацию.
В нем (в отличие от рейтинга веб-студий) проранжированы компании, оказывающие комплексные услуги маркетинговых коммуникаций в digital — онлайн-стратегии, креатив, разработка сайтов, видео и других интерактивных продуктов, продвижение (медийная, контекстная реклама, SEO, SMM), работа с обратной связью и т.д. Под digital подразумеваются любые решения для браузера, мобильных устройств и других цифровых коммуникационных платформ.
Top-20 (из 50)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Рейтинг составлен по итогам голосования студий, независимых экспертов, клиентов, а также анализа данных о показателях, поданных самими агентствами.
Для агентств, не предоставивших данных, использовались открытые источники.
Экспертов и клиентов просили оценивать компании по совокупности показателей.
Опрос, модерация и анализ данных проводились с марта по ноябрь 2011 года.
Рассматривались данные 700 компаний, в голосовании по данному вопросу участвовало более 500 игроков рынка, экспертов и клиентов.
В списке есть компании, недавно начавшие набирать известность на этом рынке: digital-департаменты сетевых рекламных агентств и молодые компании, которые за 2-3 года успели достигнуть внушительных размеров и получить устойчивую репутацию.
Как обычно, Тэглайн рассматривает только рынок заказных работ, являющихся частью маркетинговых коммуникаций компаний в digital, и исключает весь сегмент, связанный с заказной веб-разработкой автономных интернет-проектов с собственной монетизацией.
Для данного рейтинга было принято решение сделать методологию подсчета закрытой. Тэглайн объясняет это тем, что в случае с рейтингом веб-студий, ее открытость за 5 лет привела к тому, что некоторые студии стали строить свою внешнюю коммуникацию из расчета на повышение своего места в рейтинге, а не основываясь на тех вещах, которые имеют значение для клиентов, потенциальных сотрудников, журналистов и других полезных для них субъектов.
