Россия+7 (495) 960-65-87

Исследование вакансий SEO-отрасли 2018 от HeadHunter

Россия+7 (495) 960-65-87
Шрифт:
4 15152

Специально для SEOnews HeadHunter проанализировал вакансии и резюме SEO-специалистов, активные в период с сентября 2017 по сентябрь 2018. В этой статье вы узнаете о конкурсе в разных регионах, средней зарплате специалистов, портрете соискателя и как изменился рынок труда в SEO за 4 года, используя данные аналогичного исследования за 2014 год.

Вакансии и резюме

В месяц на сайте hh.ru в среднем публикуется 408 вакансий для SEO-специалистов и по 272 резюме соискателей работы в этой сфере. Наибольшее число вакансий (450) было добавлено в июне 2018, а резюме – в августе (349).

Динамика вакансий и резюме SEO-специалистов по дате создания.png

За сентябрь 2018 по России было обновлено 1172 вакансии. Почти треть из них (30,8%) приходятся на Москву, 16,6% – на Санкт-Петербург. Остальные 47,4% равномерно распределились между другими регионами.

ТОП 10 регионов с наибольшим числов вакансий SEO-специалистов.png

При этом резюме со всей России, обновленных в сентябре, оказалось почти в 3 раза больше, чем вакансий: 3300. 37% из них были выложены соискателями из Москвы, а 17,9% – из Санкт-Петербурга.

Средний hh.индекс по России для позиции SEO-специалиста составляет 2,8 – почти 3 специалиста на одно вакантное место.

hh.индекс – метрика HeadHunter, демонстрирующая конкурс среди специалистов, соотношение количества размещенных резюме к количеству открытых вакансий.

Сложнее всего SEO-специалисту найти работу в Москве: на одну вакансию в столице претендуют почти 8 соискателей. На втором месте Воронежская область с пятью специалистами на одну вакансию, а на третьем – Тамбовская и Волгоградская области с hh.индексом в 4,2.

В Республике Крым SEO-специалисты в дефиците, на одну вакансию приходится 1,1 соискатель. Чуть выше конкуренция в Челябинской и Самарской областях (1,6).

hh.индекс - уровень конкуренции на позицию SEO-специалиста по регионам.png

Конкуренция на позицию SEO-специалиста по России осталась почти на том же уровне, что и четыре года назад: в 2014 году hh.индекс этой позиции по стране составлял 2,7. Конкурс в Москве при этом увеличился более чем в 2 раза: 3,2 в 2014 против 7,8 в 2018.

В исследовании приведено соотношение вакансий, обновленных за 30 дней, к резюме, обновленным за 60 дней (самому активному периоду поиска работы). Спустя два месяца после публикации резюме соискатели уже реже заходят на сайт и просматривают вакансии.

Зарплаты

Средняя предлагаемая зарплата на позицию SEO-специалиста в России составляет 40 000 руб. По сравнению с 2014 годом зарплата снизилась: тогда соискателям предлагали в среднем 44 000 руб.

Самые высокие зарплаты обещают в Москве (65 000 руб.), Санкт-Петербурге (50 000 руб.) и Московской области (50 000 руб.) Меньше всего готовы платить специалистам из Алтайского края, средняя зарплата, предлагаемая работодателями региона, составляет всего 27 250 руб.

Средние предлагаемые зарплаты для SEO-специалистов.png

Фактические зарплаты SEO-специалистов, согласно данным из Банка заработных плат HeadHunter, в среднем на 26,7% выше предлагаемых. Средний фиксированный доход по России составляет 54 543 руб. в месяц. В Москве действующим работникам платят в среднем 75 613 руб., тогда как в вакансиях предлагаю всего 50 000 руб. Однако в Санкт-Петербурге наблюдается противоположная ситуация: средняя зарплата в вакансиях составляет 50 000 руб., а фактическая – 38 137 руб.

Такая же разница в зарплатах наблюдалась в 2014 году: соискателям предлагали 44 000 руб., тогда как средняя зарплата реальных сотрудников по России составляла 39 000 руб. Получается, что за четыре года средняя фактическая зарплата выросла на 28,5%, а предлагаемая, наоборот, снизилась на 9%.

Средняя зарплата SEO-специалиста.png

Портрет соискателя

Типичный соискатель на должность SEO-специалиста – мужчина от 25 до 34 лет с опытом работы от 3 до 6 лет, закончивший высшее учебное заведение и не владеющий английским языком.

Возраст и пол

В целом, по данным, полученным hh.ru, SEO-специалист – больше мужская профессия, чем женская: более двух третьих всех кандидатов – мужчины.

Распределение резюме SEO-специалистов по полу и возрасту.png

Большинство кандидатов (61,7%) попадают в возрастную группу от 25 до 34 лет. Реже всего (0,01%) встречаются резюме от молодых людей младше 17 лет.

Распределение резюме SEO-специалистов по возрастным группам.png

Опыт работы

Треть всех кандидатов указали в резюме опыт от 3 до 6 лет. 9% из всех ­ новички с опытом менее 1 года. Специалистов с опытом более 15 лет очень мало –всего 7%.

Распределение резюме SEO-специалистов по опыту работы.png

Четыре года назад 61% SEO-специалистов указывали в резюме более 6 лет опыта работы.

Образование

Почти 4 из 5 SEO-специалистов, ищущих работу, закончили высшие учебные заведения. Специалистов с незаконченным высшим образованием – 12%, со средним специальным – 7%, а со средним – всего 2%.

Распределение резюме SEO-специалистов по уровню образования.png

Владение английским языком

Большинство SEO-специалистов (58%) указывают в резюме, что не владеют английским языком. 22% знают язык на базовом уровне, 11% могут читать профессиональную литературу, а похвастаться свободным разговорным могут всего 3% соискателей.

Распределение резюме SEO-специалистов по уровню владения английским.png

Основные требования

Работодатели считают, что сотрудники должны обладать следующими навыками и умениями:

  • глубокие знания SEO-инструментария и работы с поведенческими факторами;
  • навыки работы с Key Collector, Screaming Frog SEO Spider, Wordstat, Яндекс.Метрикой, Google Analytics, Universal Analytics, Google Website Optimizer, Google BigQuery, OWOX, Captiv8, Convead;
  • умение настраивать большой объем рекламных кампаний в Яндекс.Директе и Google Ads;
  • умение работать с сервисами автоматизации и оптимизации контекстной рекламы: Alytics, K50, R-брокер, Avito Контекст, Elama, Origami, Aori и др.;
  • опыт работы с CMS;
  • базовые знания HTML, CSS;
  • знание основ UX;
  • хорошее знание Excel;
  • уровень владения английским – средний и выше (к сожалению, данные выше указывают на то, что на самом деле большинство специалистов не владеют английским языком);
  • умение четко и грамотно писать ТЗ, планы, отчеты;
  • способность работать с большими объемами данных;
  • понимание актуальных принципов и методов поискового продвижения;
  • аналитические способности.

Выводы исследования

Средняя заработная плата SEO-специалистов в России составляет 54 543 руб. в месяц. В Москве платят больше всего (75 613 руб.), в Алтайском крае – меньше всего (27 250 руб.). При этом в вакансиях предлагают меньше: 40 000 руб. по России и 65 000 руб. в Москве. За четыре года что средняя фактическая зарплата выросла на 28,5%, а предлагаемая, наоборот, снизилась на 9%

В среднем по России на одно место SEO-специалиста претендуют почти три соискателя. Сложнее всего работу в этой сфере найти в Москве, проще – в Республике Крым, Челябинской и Самарской областях.

Несмотря на то, что работодатели в вакансиях требуют средний уровень владения английским языком, большинство соискателей указывают в резюме, что совсем им не владеют. Типичный соискатель на должность SEO-специалиста – мужчина от 25 до 34 лет с опытом работы от 3 до 6 лет, закончивший высшее учебное заведение и не владеющий английским языком. Работодателям SEO-специалист видится универсальным сотрудником, не только разбирающимся в поисковой оптимизации, но и умеющим настраивать рекламные кампании, работать с контекстной рекламой и анализировать полученные данные.

(Голосов: 12, Рейтинг: 4.58)
Читайте нас в Telegram - digital_bar

Есть о чем рассказать? Тогда присылайте свои материалы Даше Калинской


Новые 
Новые
Лучшие
Старые
Сообщество
Подписаться 
Подписаться на дискуссию:
E-mail:
ОК
Вы подписаны на комментарии
Ошибка. Пожалуйста, попробуйте ещё раз.
Отправить отзыв
  • Влад
    1
    комментарий
    0
    читателей
    Влад
    6 месяцев назад
    Странно от сеошника требовать создания, ведения и настройки РК в Гугле и Яндексе... Это что за вакансии такие? Да ещё и требуют часто, судя по результатам исследования
    -
    32
    +
    Ответить
    • Сергей Генералов
      1
      комментарий
      0
      читателей
      В России специфика работодателей такая, платить никто не хочет, а делать предлагают все подряд, это скорее всего самые хитрожопые владельцы не интернет- компаний хотят сэкономить на СЕО агентствах и студиях набирают в штат свой IT- отдел. Вообще конечно это смешно, уборщица по ЗП=интернет маркетолог/дизайнер/СЕО /UX/ - сделай мне Фейсбук за 30к в месяц, уровень грамотности работодателей очень часто не высок, алчность зато развита хорошо, вот и предлагают неадекватные вакансии. И таких много, ...
      В России специфика работодателей такая, платить никто не хочет, а делать предлагают все подряд, это скорее всего самые хитрожопые владельцы не интернет- компаний хотят сэкономить на СЕО агентствах и студиях набирают в штат свой IT- отдел. Вообще конечно это смешно, уборщица по ЗП=интернет маркетолог/дизайнер/СЕО /UX/ - сделай мне Фейсбук за 30к в месяц, уровень грамотности работодателей очень часто не высок, алчность зато развита хорошо, вот и предлагают неадекватные вакансии. И таких много, понимание того что сейчас твой бизнес = интернет, для заказчика самое главное, лучше на метро ездить, продать машину и отдать бабло хорошему специалисту, чем гонять  на тачке с умной рожей и думать что ты крут, а у тебя дэбил в офисе сидит,за 30- ку и х..й ты получишь а не продажи, потому что мотивации соответствуют оплате.
      -
      3
      +
      Ответить
    • Александр Трачум
      3
      комментария
      0
      читателей
      Александр Трачум
      Влад
      6 месяцев назад
      Это не сеошник, это мастер на все руки, работник "сделай_все_ты_же_умеешь" за 500$ на полный раб.день обычно
      -
      10
      +
      Ответить
    • Александр Тимуца
      1
      комментарий
      0
      читателей
      Александр Тимуца
      Влад
      6 месяцев назад
      Странно вообще хоть что-то требовать от СЕОшника
      -
      -16
      +
      Ответить
ПОПУЛЯРНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ НА SEONEWS
Сколько ссылок помогут продвинуть молодой сайт
Павел Андрейчук
37
комментариев
0
читателей
Полный профиль
Павел Андрейчук - Дело в том, что вряд ли в ваших платных "качественных" кейсах найдётся хоть пару % действительно новой и полезной информации которой бы не было на общедоступных источниках.
Сайт на WordPress: за и против
Мира Смурков
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Мира Смурков - Людмила, я согласен с большинством комментаторов. Вы хоть один полноценный магазин сделали на этих движках? Woocommerce это система с супер возможностями. И к ней есть дополнительные модули, с функционалом, который вряд ли появиться на Битрикс. А самому это программировать - сотни тысяч рублей на разработку. А приведя в пример сложности с robots.txt и Sitemap вы ставите под вопрос вашу компетенцию в понимании Интернет-бизнеса и веб-разработки в целом. Во-первых это такие мелочи, а во-вторых это все делается на вордпресса за 2 минуты, и опять же с возможностями многократно превышающими Битрикс.
Обзор популярных CMS: плюсы и минусы
Андрей Литвиненко
2
комментария
0
читателей
Полный профиль
Андрей Литвиненко - + там где нужно прописать каноникал, там где нужно поставить мета тег ноиндекс (т.к. Гугл не всегда следует правилам robots.txt) ну и то что выше, к техническим сео возможнлстям можно еще отнести легкое и хотя бы полуавтоматическое добавление микроразметки по сайту, увы "из коробки" такого функционала нет ни в одной cms, все на допиливаниях
Google обошел Яндекс по популярности в России в 2018 году: исследование SEO Auditor
Рамблер
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Рамблер - Вот вроде отечественный - это сказано верно.. «Я́ндекс» — российская транснациональная компания, зарегистрированная в Нидерландах. Так говорится в Википедии. И с хрена ли ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ поисковик зарегистрирован в Европе? И где платится основная часть налогов? Ну-ууу, точно не в России. И если запахнет жаренным, то был Яндекс и нет Яндекса!
8 методик в SEO, от которых давно пора отказаться
Евгений Сметанин
12
комментариев
0
читателей
Полный профиль
Евгений Сметанин - Факторов вообще очень много, согласитесь, вы будете использовать максимальное их количество, особенно, если в ТОПе засели агрегаторы с сумасшедшими ПФ. В таких случаях, вхождение ключа в домен для маленького профильного сайта, сыграет свою положительную роль. Конечно же, если контент на страницах хорошего качества. У меня есть несколько успешных кейсов на эту тему. На сайте продают несколько видов товаров, а выстреливает в ТОП тот, название которого присутствует в доменном имени. Как корабль назовешь, так он и поплывет, верно?))
Инструкция: настраиваем цели Яндекс.Метрики через Google Tag Manager
Roman Gorkunenko
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Roman Gorkunenko - Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно с айпи метрики вытащить среднюю стоимость клика по утм меткам? В метрике есть такой шаблон tags_u_t_m, но он не совместим с меткой директа, у них разные префиксы.
Google Data Studio: делаем красивые отчеты по контекстной рекламе для клиентов
Сергей
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Сергей - Добрый день! Спасибо за статью, полезный материал! Могли бы подробнее расписать, как настроить вывод Гугл Таблиц с привязкой к отчетному периоду? Заранее спасибо!
Аудит структуры интернет-магазина мебели от «Ашманов и партнеры»
Дмитрий
11
комментариев
0
читателей
Полный профиль
Дмитрий - Сергей, а вы допускаете, что вся ваша жизнь - seo-миф?
Как выбрать подрядчика для продвижения сайта: 7 уровней воронки поиска
aashutosh
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
aashutosh - data science training institute in noida- Webtrackker Technology (8802820025) providing Data Science Training in Noida. Get ✓ 40 Hours Learning training✓ 70 Hrs Projects ✓ 24 X 7 Support ✓ Job Assistance. WEBTRACKKER TECHNOLOGY (P) LTD. C - 67, sector- 63, Noida, India. E-47 Sector 3, Noida, India. +91 - 8802820025 0120-433-0760 +91 - 8810252423 012 - 04204716 EMAIL:info@webtrackker.com webtrackker.com/Best-Data-Science-Training-Institute-in-Noida.php
Какой сюрприз! 8 историй про новогодние подарки от digital-компаний
Мистер Гость
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Мистер Гость - У нас был более универсальный digital-подход - дарили электронные подарочные карты)
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Комментариев
910
Комментариев
834
Комментариев
554
Комментариев
540
Комментариев
483
Комментариев
373
Комментариев
345
Комментариев
262
Комментариев
247
Комментариев
171
Комментариев
156
Комментариев
137
Комментариев
121
Комментариев
101
Комментариев
97
Комментариев
97
Комментариев
96
Комментариев
80
Комментариев
77
Комментариев
67
Комментариев
60
Комментариев
59
Комментариев
59
Комментариев
57
Комментариев
55

Отправьте отзыв!
Отправьте отзыв!